就业协议书(工民建)
来源:   作者:佚名   点击数:256   日期:2015-05-14   字体:【

经甲乙双方友好商议,制定以下协议:

1、甲方同意乙方  工业与民用建筑 专业  23  名学生由实习生转为甲方正式员工。

2、工作内容及责任:

1)甲方根据工作需要安排乙方毕业生从事生产第一线岗位工作。

2)乙方毕业生应按公司的要求按时、按质、按量完成甲方指派的工作与任务,甲方可根据实习生的工作表现按规定奖惩,乙方应协助甲方做好相应的管理工作。

3、劳动保护和劳动条件:

甲方执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙方毕业生提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动保护用品,保障他们在工作过程中的安全。

4、薪资待遇:

1)乙方毕业生在工作期间,甲方按“固定工资( 800 /月)+加班工资”的标准按月发放工资,加班工资按国家劳动法之有关规定执行。

2)住宿条件:甲方免费提供住宿、免费提供工作餐  

5、劳动纪律及管理:

1)乙方应教育其实习生遵守企业的规章制度,服从企业的工作安排。对不遵守甲方规章制度、不服从工作安排、擅自离职的毕业生,甲方有权随时予以退回,乙方应按甲方的要求补员,乙方对退回的毕业生进行批评教育,并协助甲方做好善后工作。

2)乙方要及时了解掌握毕业生的工作生活情况,配合甲方做好跟踪管理工作。

6、违反协议的责任:

1)甲方如欲终止毕业生工作,应提前两周通知乙方及毕业生本人。

2)毕业生在工作期间如果没有依照相关程序向公司提出离职并办理离职手续而擅自脱离工作岗位的,或连续旷工三天以上的,甲方有权予以严肃处理。

7、本协议一式两份,双方各持一份,自签字之日起生效,有效期     年。未尽事宜,或需要变更条款,双方另行协商解决。

  附:《就业学生名单》

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